INGENIERÍA EN MECATRÓNICA

• Desarrollar proyectos de automatización y control, a través del diseño, la administración y la aplicación de nuevas tecnologías para satisfacer las necesidades del sector productivo.
• Plantear y solucionar problemas con base en los principios y teorías de física, química y matemáticas, a través del método científico para sustentar la toma de decisiones en los ámbitos científico y tecnológico.
• Desarrollar y dirigir organizaciones a través del ejercicio ético del liderazgo, con enfoque sistémico para contribuir al logro de objetivos estratégicos.
• Comunicar sentimientos, pensamientos, conocimientos, experiencias, ideas, reflexiones, opiniones, en los ámbitos público, personal, educativo y ocupacional, productiva y receptivamente en el idioma inglés de acuerdo al nivel B1, usuario independiente, del Marco de Referencia Europeo para contribuir en el desempeño de sus funciones en su entorno laboral, social y personal.
• Comunicar sentimientos, pensamientos, conocimientos, experiencias, ideas, reflexiones y opiniones, de forma clara y detallada, sobre temas concretos y abstractos en su contexto profesional y sociocultural. Para fundamentar y proponer mejoras en las organizaciones y contribuir responsablemente al desarrollo sociocultural.

• El egresado se desempeña en puestos de dirección o gerencia de departamento, para contribuir a la productividad de los procesos industriales.
• El egresado realiza la función de supervisión de mantenimiento para garantizar la disponibilidad y confiabilidad de la planta.
• El egresado dirige proyectos de automatización y control, con la supervisión y asesoramiento en los aspectos de la ingeniería.
• El egresado con una visión emprendedora crea su propia empresa realizando actividades profesionales de forma responsable y ética.

El ingeniero en Mecatrónica podrá desenvolverse en:

• Empresas públicas y privadas dedicadas a procesos productivos industriales
• Empresas de servicio de diseño y desarrollo de proyectos de mecatrónica en automatización y control.
• Micro y mediana empresas que deseen mejorar y eficienctar sus procesos productivos a través de la mecatrónica en automatización y control.
• Empresas concesionarias de equipos automáticos y máquinas autómatas y de venta de partes.
• Empresa propia de diseño, desarrollo y mantenimiento en sistemas industriales mecatrónicos en automatización y control

El ingeniero en Mecatrónica podrá desempeñarse como:

• • Ingeniero de diseño de sistemas mecatrónicos en automatización y control.

• • Director de proyectos de sistemas de mejora de la empresa.

• • Gerente de operaciones industriales

• • Gerente de planeación de una o varias áreas productivas

• • Director general de sus propio negocio

• • Jefe de planta, de procesos automáticos, de sistemas mecatrónicos.

• • Ingeniero de desarrollo de aplicaciones industriales

• • Consultor de proyectos de integración de sistemas automáticos y de control.
  • Investigador y desarrollador de tecnológicas en automatización y control

• Tolerancia:
  Procurar un orden justo y solidario para que cada quien desempeñe su rol plenamente, aunque no se coincida con las opiniones, ideas y actitudes de las personas.
• Justicia:
  La justicia como valor esencial de manera coherente buscando el bien propio y el común en las decisiones y acciones para generar equilibrio.
• Equidad:
  Contribuir a la No Discriminación fomentando un trato idéntico hacia las personas sin distinción de raza, sexo, clase social u otra circunstancia.
• Libertad:
  Actuar según sus valores, criterios, razón y voluntad forma parte de la dignidad del ser, por lo que el bienestar propio y común será uno de los ejes.
• Honestidad:
  Comportarse y expresarse con sinceridad y coherencia de acuerdo con los valores de verdad y justicia para el bien común.
• Respeto:
  Reconocer y aceptar que todos los seres humanos somos diferentes para ser generadores de armonía en el entorno.
• Trascender:
  Entregar lo mejor en cada cosa que se realiza y con cada persona que se relacione dejar una huella positiva, mantener la mente abierta al cambio y crecer con cada experiencia.
• Ética Profesional:
  Regular la conducta de manera reflexiva, crítica y en definitiva promoverla como parte del ser humano y de la profesión en beneficio de la sociedad en general.
• Compromiso Cívico:
  Ejercer el respeto a las normas, a su institución, su entorno y país. Durante el proceso de enseñanza-aprendizaje deberá distinguirse por impulsar este valor.
• Trabajo de Equipo:
  Generar el compañerismo desarrollando actividades de manera compartida y organizada, en las que todos tienen el mismo objetivo en común.
• Liderazgo:
  Inspirar a través de las acciones y comportamiento, impulsando a sus compañeros y apoyándolos desde su responsabilidad hacia el logro de su misión y visión.
• Altruismo: (Socialmente Responsable)
  Distinguirse por contribuir siempre al bien común fortaleciendo el sentido del compromiso desinteresado en beneficio de los más vulnerables.